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为积极推进深化能力作风建设“工作落实年”活动, 哈药将深化为职工办实事、提升职工专业技能等行动作为检验活动成效的主战场,在全集团干部职工中形成了提能力、转作风的热潮,推动活动走深走实。

加强理论学习,不断提升能力本领。哈药领导干部带头加强理论学习,制定调研课题64个,通过沉浸式调研、解剖式调研、体验式调研等方式,聚焦企业实际情况及职工急难愁盼的问题,深入开展调研,着力通过开展深化能力作风建设“工作落实年”活动及主题教育工作解决一批实际问题,促进企业高质量发展,提升职工荣誉感、幸福感、归属感。

深化品牌立项,不断促进“双融双促”。哈药党委聚焦开展混合所有制企业党建工作,实现企业党建工作与中心工作深度融合,指导所属企业党委对各自党建品牌进行系统的梳理和定义,把重点工作、重大项目,以“党建+”的形式进行多元共建,达到以党建促生产、以党建促经营的目的,助力企业高质量发展。

强化赛练结合,不断增强职工技能。为拓宽视野,加强哈药职工与全市同行业优秀人才交流学习,提升职工专业技能水平,哈药与哈尔滨市总工会联合举办了中药技能、精益生产等4项市级技能大赛,累计参与达1500人。哈药代表黑龙江参加全国中药技能大赛,荣获“第二届全国中药传统名堂职业技能竞赛优秀组织奖”,在全国化学医药行业中扩大了哈药集团的知名度和影响力。目前,哈药工会正在与黑龙江省总工会积极沟通举办省级中药技能、精益生产等4项大赛事宜,旨在通过“技能大比武”,持续增强本领和拓宽思路,加强实力推动企业向上发展。

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