奖金系数计算公式是什么?
计算公式是:绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数。
即根据每个人的岗位乘以岗位系数,最后相加得到岗位系数的总和,用总金额除以岗位系数总额和得到岗位系数的平均金额,最后每个人的岗位系数乘以平均金额得到个人得到的奖金系数。
奖金系数是什么意思?
奖金系数是按照情况进行理解,一种是总额确定,另一种是总额不确定。若是总额确定,首先要确定奖金系数,人数,出勤等,倒推奖金系数。若是总额不确定的,应先确定基数,并按照系数、人数、出勤等计算应发奖金数。